Toyota Türkiye Personel ve İşçi Alımı
Toyota, iş gücünü genişletmeye yönelik yaptığı açıklamalara göre, çeşitli pozisyonlarda personel alımı gerçekleştirecek.
Araç Üretim Mühendisi
Genel Gereksinimler:
- Makine, Elektrik, Elektronik, Mekatronik Mühendisliği veya ilgili bölümlerden mezun,
- Toyota Üretim Sistemleri ve ekipman tasarımı konusunda gelişmeye istekli,
- Analitik düşünme, problem çözme ve karar verme becerilerine sahip,
- Güçlü iletişim ve takım çalışması becerileri,
- Toyota yöntemlerine uyum sağlayabilecek esneklikte,
- İleri derecede İngilizce bilgisi,
- MS Office programlarını etkin kullanabilme,
- Tasarım ve analiz araçları (Catia, Solidworks, Ansys vb.) hakkında bilgi sahibi olmak tercih edilir,
- Yurtiçi ve yurtdışında seyahat engeli olmayan,
- Kocaeli veya Sakarya’da ikamet etmeye istekli.
Süreç Geliştirme Mühendisi
Genel Gereksinimler:
Göz Atın
- Makine, Mekatronik, Havacılık, Elektrik, Elektronik Mühendisliği veya ilgili bir alanda lisans diploması,
- Toyota Üretim Sistemleri ve ekipman tasarımı konularında gelişime açık,
- Analitik düşünme, problem çözme ve karar verme becerilerine sahip,
- İletişim ve takım çalışması konusunda güçlü,
- Toyota yöntemlerine ve felsefesine uyum sağlayabilen,
- İleri düzeyde İngilizce bilgisi,
- MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen,
- Tasarım ve analiz araçları bilgisi (Catia, Solidworks, Ansys vb.) tercih edilir,
- Yurtiçindeki ve yurtdışındaki seyahatler için engel bulunmayan,
- Kocaeli veya Sakarya’da ikamet etmeye istekli.
Yeni Mezun Programı
Aranan Özellikler:
- Mühendislik veya sosyal bilimler alanında lisans/yüksek lisans diploması,
- Yeni mezun ya da en fazla 2 yıl iş deneyimi,
- İletişim becerileri güçlü ve takım çalışmasına yatkın,
- Toyota yöntemleri ve felsefesini öğrenmeye istekli,
- İleri seviyede İngilizce bilgisi (mülakatlar İngilizce yapılacaktır),
- MS Office programlarını etkin kullanabilme,
- Yurtiçi ve yurtdışında seyahat engeli bulunmayan,
- İzmit veya Adapazarı’nda yaşamaya istekli.
Risk Yönetimi ve İç Kontrol Uzmanı
Genel Gereksinimler:
- İşletme, Finans, Ekonomi veya Hukuk bölümlerinden lisans diploması,
- Big 4 şirketlerinde veya Türkiye’de saygın firmalarda iç kontrol alanında 2-5 yıl deneyim tercih edilir,
- İç denetim sertifikalarına (CIA, CRMA, CFE, CISA vb.) sahip olmak avantaj,
- Yönetişim, uyumluluk ve risk yönetimi deneyimi,
- İyi iletişim ve takım çalışması becerileri,
- Toyota yöntemlerine ve felsefesine adapte olabilme,
- İleri seviyede İngilizce bilgisi,
- MS Office ve ERP (örn. Oracle) programlarına hakim,
- Problem çözme ve analitik düşünme yeteneği,
- Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış olmak,
- Kocaeli veya Sakarya’da ikamet etmeye istekli.
Aday Mühendis Geliştirme Programı
Görev Tanımı:
- Toyota üretim ve mühendislik süreçlerine destek vermek,
- Mevcut projelerde ekiplerle birlikte çalışarak teknik çözümler geliştirmek,
- Mühendislik analizleri yaparak rapor ve sunumlar hazırlamak,
- Süreç iyileştirme ve yenilikçi çalışmalarla aktif rol almak.
Aranan Nitelikler:
- Üniversitelerin mühendislik bölümlerinin 3. veya 4. sınıf öğrencisi veya yüksek lisans yapıyor olmak,
- Haftada en az 2 gün fabrikada çalışabilme imkânı,
- İleri seviyede İngilizce bilgisi,
- Takım çalışmasına yatkın, güçlü iletişim becerileri ve öğrenmeye istekli olmak,
- Analitik düşünme ve problem çözme yeteneği,
- MS Office programlarına hakim olmak,
- Sürekli gelişim ve yenilikçilik anlayışına sahip olmak.
Engelli Personel
Genel Gereksinimler:
- Engellilik derecesi %40 ve üzeri,
- En az ilköğretim mezunu,
- Üretim sahasında vardiyalı çalışabilme,
- Sakarya, Kocaeli veya Düzce’de ikamet eden.
Üretim Elemanı
Genel Gereksinimler:
- En az lise mezunu,
- Vardiyalı çalışmaya uyum sağlayabilme,
- Sakarya, Kocaeli veya Düzce’de ikamet eden.
